Светът на човешките ресурси се развива бързо, а 2025 година вече носи значителни промени. Работодателите трябва да бъдат готови да адаптират своята HR стратегия към новите предизвикателства, за да останат конкурентоспособни. От дигитализация до ба...
Продължи с четенето
България се подготвя да влезе в нова ера на salary transparency на трудовия пазар, като ще въведе строги правила относно transparency на заплатите (прозрачност на заплатите) и равенството в заплащането между жени и мъже, съобразно Директива (ЕС)...
Служители определят най-добрите работодатели у нас през 2024 г. в независима онлайн класация Това е третото издание в България на годишната класация на международната платформа Kaderabotim.bg, To oткроява ключовите работодатели в различ...
Днес продължаваме нашата серия от статии, които предлагат „обратни дефиниции“ на теми, свързани с HR. В тази статия ще обсъдим какво НЕ е recruitment. Както вероятно знаете, набиране на персонал е от съществено значение за всяка организация, която...
Днес започваме серия от статии с обратни определения за интересни теми за HR. В тази статия обсъждаме какво е Employer Branding—основен аспект за привличането и задържането на таланти. Но по-важно е да покрием какво Employer Branding не е, особено...
69% от българските компании подкрепят използването на изкуствен интелект на работното място - Страната ни изпреварва по този показател Унгария, Румъния, Гърция и Молдова - Основните причини за това са очакванията...
Прочетете интересни статии от сътрудници на wherewework.bg
Моля, вижте нашата политика за бисквитки.
Настройки
Кандидат/Служител
Работодател
Продължавайки, вие потвърждавате, че сте прочели и разбрали Общи условия за ползване и Политика за обработване на лични данни
Facebook
Google
LinkedIn
Моля, потвърдете, че сте прочели „Правилата и условията за ползване“ и „Политиката за обработка на лични данни“!
Моля, потвърдете, че представлявате тази компания!