МЕНИДЖЪР СИГУРНОСТ И БЕЗОПАСНОСТ

МЕНИДЖЪР „СИГУРНОСТ И БЕЗОПАСНОСТ“

Мебели Виденов е българска компания с над 35 години история, лидер в производството и търговията на мебели. С над 47 търговски обекта в България, присъствие на 6 международни пазара и над 1600 служители. Един от основните ни приоритети е грижата за нашите служители. Ние се стремим да осигурим не само качествени продукти, но и сигурна, устойчива и безопасна работна среда, в която  екипът ни да работи с удоволствие и усмивка.

Във връзка с разширяване на екипа ни, търсим Мениджър „Сигурност и безопасност“, който да поеме отговорността за цялостната политика и практика по сигурност и безопасност в компанията.

Основни отговорности:

• Разработва, прилага и контролира процедурите по сигурност в компанията;
• Осъществява текущ контрол по спазването на изискванията сигурност и безопасност във всички обекти на компанията;
• Идентифицира рискове, извършва оценки и предлага конкретни мерки за превенция;
• Координира взаимодействието с контролни органи и участва в съставянето на документи;
• Управлява системите за сигурност, пожарна безопасност и видеонаблюдение в компанията
• Работи в тясно сътрудничество с мениджъри, ръководители на екипи и служителите по сигурност в различните бази и обекти на компанията.

Изисквания:

• Висше образование – предимство в областта на сигурност, инженерство или друго релевантно;
• Професионален опит в сферата на сигурността – минимум 3 години;
• Отлично познаване на българското законодателство в областта на безопасността и сигурността;
• Опит в изготвянето и прилагането на политики, процедури и планове за действия;
• Добри комуникационни и организационни умения;
• Владеене на английски език е предимство.

Какво предлагаме:

• Стабилност и сигурност в доказан български работодател;
• Конкурентно възнаграждение;
• Възможност за хибриден тип работа – няколко дни от седмицата в Ямбол и няколко дни от вкъщи;
• Служебен автомобил;
• Допълнително здравно осигуряване след 6 месец;
• Ваучери за храна – 200 лв./месечно;
• Мултиспорт карта на преференциални условия;
• Преференции за служители и отстъпки от партньори;
• Възможност за професионално развитие и реализиране на собствени идеи.